Taha Giyim San. Ve Tic. Staj Başvurusu – Bordro ve Özlük İşleri Uzman Yardımcısı

GENEL NİTELİKLER VE İŞ TANIMI

LCWaikiki markası ile Türkiye’nin en değerli markalar sıralamasında “Hazır Giyim ve Mağazacılık” sektöründe 1. sırada yer alan şirketimiz, yaklaşık 10 Milyar $ ciro hedefi, 56 ülkede 56.000’i aşkın çalışanı ve yurtiçi ve yurtdışı olmak üzere toplamda 1000’in üzerinde mağazası ile Türkiye’nin en büyük gruplarından birisi olarak hızla büyüyor.

2026 yılında Avrupa’nın en başarılı üç giyim perakendecisinden biri olma vizyonumuzu gerçekleştirmek üzere hızla büyüyen grubumuzda“Personel İşleri Uzman Yardımcısı ” olarak aramıza katılacak ekip arkadaşımızı arıyoruz.

GENEL NİTELİKLER

• Üniversitelerin, Çalışma Ekonomisi ve Endüstri İlişkiler, İktisat, İşletme gibi bölümlerinden mezun,
• Kariyerini Personel özlük işleri, tahakkuk ve bordro konularında deneyim kazanarak ilerletmek isteyen,
• Tercihen İş Kanunu, SGK mevzuatını bilen,
• Etkin raporlama becerisine sahip,
• Analitik düşünebilen, detaylara önem veren, planlı ve titiz çalışabilen,
• Yazılı ve sözlü iletişim becerisi güçlü, ekip çalışmasına yatkın,
• Ms Office programlarını kullanabilen, özellikle excel bilgisi iyi olan,
• Tercihen SAP HR Modülü eğitimi almış,
• Erkek adaylar için askerlik hizmetini tamamlamış.

İŞ TANIMI

• Bordro ve özlük ile ilgili süreçlerde, ücret, prim, BES gibi çalışanların tüm ödeneklerin tahakkuk ve ödemelerinin yapılmasını sağlamak,
• Çalışan işe giriş ve işten çıkış işlemlerini gerçekleştirmek,
• Personel özlük dosyalarını kanuna uygun olarak düzenlemek ve arşivlemek, personelin ihtiyacı olan resmi belgeleri hazırlamak
• Kullanılan program üzerinde çalışan ve organizasyonel bilgi değişikliklerinin yapılması,
• Yıllık izin, mazeret izinleri, ücretsiz izin ve sağlık raporları ile ilgili süreçleri takip etmek ve raporlamasını gerçekleştirmek,
• Haftalık çalışma saatlerinin takibi ve kontrolünü, fazla mesai denkleştirmelerinin kontrolünü sağlamak
• Yasal mevzuat değişikliklerini, süreçlerin mevzuatlara uygun olarak yürütülmesini, özlük işlemleri kapsamındaki diğer tüm yasal bildirimlerin yapılmasını takip etmek,
• Resmi kurum ve kuruluşlar ile mevzuata yönelik yazışmalar ve görüşmeler gerçekleştirmek,
• Yemek, sağlık sigortası, bireysel ve kurum katkılı emeklilik gibi yan hakların uygulamalarını takip etmek ve raporlamak,
• Güncel teşviklerin takibi ve uygulanmasından sorumlu olmak,